Denk-Bar

Mit der Denk-Art stehen Ihnen wissenswerte Inhalte mit einer Lesezeit von 2’–5′ zur Verfügung, 1′ reicht für den Denk-Impuls, Denk–Bar einfach. Viel Spass!

Aktuelle Blogs

Positives Feedback

Positives Feedback

Was ist der hauptsächliche Grund für ein Feedback an eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter? In 9 von 10 Fällen erhalte ich von Führungskräfte die folgende Antwort: "Um auf einen Fehler hinzuweisen"! Dieses Verhältnis von Kritik und positiver Rückmeldung ist nicht...

Positive Eigenschaften im Aussendienst

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Der Druck auf den Aussendienst ist in den letzten Jahren nicht kleiner geworden. "Scheinbar" besser informierte Interessenten, Austauschbarkeit der Produkte, sofortige Verfügbarkeit von Informationen über die digitalen Netze und zunehmender Margenschwund. Dazu gesellt...

Umgang mit Druck!

Umgang mit Druck!

Können Sie sich das Meer ohne Wellen vorstellen? Wellen gehören zum Meer wie Stress zu unserem Leben. Stress treibt uns an, fordert uns heraus und macht uns glücklich. Doch wie bei den Wellen kann auch der Stress im Leben zu hoch und zu viel sein. Stressreduziert...

Mein Chef, der Oktopus!

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Die Erwartungen der Unternehmen in ihre MitarbeiterInnen steigen von Jahr zu Jahr, schnell in der Umsetzung, agil im Denken und polyvalent einsetzbar, dies bitte schön ist doch selbstverständlich. Dies nährt im Gegenzug eine Erwartungshaltung an die Taktgeber, sprich...

… fordern Sie es uns!