Teamentwicklung
Wenn Sie die Teameffektivität wirklich steigern wollen, gibt es nur eine Adresse!
Teamentwicklung
Beratung
Teamentwicklung beginnt mit dem Erkennen von Stärken und Schwächen der einzelnen Teammitglieder und der Zuweisung und Definition von Aufgaben und Rollen innerhalb des Teams. Die Verbesserung der Kommunikation der Teammitglieder untereinander und nach außen trägt zusätzlich zu einer erhöhten Effektivität in der Teamarbeit bei.
Teamentwicklung
Training
Rein theoretisches Wissen ohne praxisorientierte Anwendungsfähigkeit mündet nie in der erforderlichen Handlungskompetenz. Mit dem 4-Phasen Modell von HumCon erhöhen Sie die Handlungskompetenz Ihrer Verkaufsmitarbeiter. Jedes Seminar-Setting orientiert sich zu 100% an Ihren individuellen Ansprüchen und garantiert so einen grösstmöglichen Praxisbezug! Seminarzeit wird gleichzeitig zur aktiven Verkaufszeit!
Teamentwicklung
Coaching
Das Teamcoaching ist zum einen ein idealer Transferverstärker im Anschluss an ein Teamtraining oder Teamworkshop. Zum anderen sind damit jedoch auch punktgenaue und zeitlich limitierte Interventionen umsetzbar. Konfliktsituationen können dank der Aussenansicht unvoreingenommen angegangen und gelöst werden. Engpässe in Projektteams werden rasch erkannt und zeitnah wieder ins Lot gebracht.
Beratung
Teamentwicklung
Hochleistungs-Teams
Gewinnen Sie einen Überblick über den Zustand Ihres Teams und identifizieren die Stellschrauben, die einen noch höheren Output behindern. Wo schöpft Ihr Team noch nicht sein volles Potenzial aus und wo setzen Sie an? Mit unseren Messinstrumenten erhalten Sie rasch alle relevanten Informationen, wie Sie ein Hochleistungs-Team aufbauen.
Teamentwicklung
Team Interaktion
Selbst eine perfekte Aufbauorganisation wird zum zahnlosen Tiger, wenn die Kommunikation nicht richtig funktioniert. Wie ist Ihr Management-Informationssystem den Kommunikationsbedürfnissen des Teams und dessen Mitglieder angepasst? Wer kommuniziert wie mit wem und was ist der Stand Ihrer Feedback-Kultur? Wir zeigen Ihnen, wo Sie mit wenigen Schritten eine noch stärkere Team- und Unternehmenskommunikation erreichen werden.
Teamentwicklung
Agile Teamführung
Merkmale agiler Teams: stark fokussiert, setzen von eindeutigen Prioritäten, regelmässig stattfindende Selbstkontrolle, offene Feedbackkultur und messbare Erfolge. Doch trotz der eindeutigen Vorteile eignet sich diese Form nicht für jedes Team. Ob und wie diese Vorgehensweise bei Ihrem Team möglich ist, erfahren Sie aus der Zusammenarbeit mit HumCon.
Training
Teamentwicklung
Teambildungs Workshop
Echte Teamarbeit ist geprägt von gegenseitigem Verständnis und offener Kommunikation. Im Alltag fehlt oft Raum und Zeit, um diese Disziplinen zu stärken. HumCon bietet dazu in der Form von unterschiedlichen Outdoor- und Indoor-Workshops einen idealen Kick-Off für die gezielte Teambildung und Teamentwicklung, welche Sie und Ihre Mitarbeiter begeistert und nachhaltig prägen wird.
Teamentwicklung
Change Management Workshop
Immer wieder hört man von Vorgesetzten, dass die Mitarbeiter die Veränderung fürchten. Dem ist jedoch nicht so. Menschen sind durchaus bereit, sich zu verändern, wenn sie die Notwendigkeit und ihren Beitrag dazu verstehen. Wie können wir also ein erfolgreiches Change-Management durchsetzen? Was kann getan werden, um Barrieren zu überwinden und den Mehrwert zu erkennen? HumCon begleitet Sie und Ihr Team in diesem Prozess und stellt sicher, dass diese schrittweisen Veränderungen von allen Beteiligten mitgetragen werden.
Teamentwicklung
Team Kommunikation
In Hochleistungs-Teams sollten alle Mitglieder die Stärken und Schwächen sowie Bedürfnisse der anderen Teammitglieder kennen und manche so auch akzeptieren. Unterschiedliche Personen wollen im Team auch unterschiedlich behandelt werden. Entscheidend ist, die Potenziale der einzelnen Mitglieder zu erkennen und diese im Team zu fördern. Das Ziel einer echten Teamarbeit sind positive Ergebnisse, nicht Übereinstimmung um jeden Preis. Mit unserer Unterstützung wird die Kommunikation im Team nicht nur verbessert sondern gleichzeitig eine erhöhte Teamleistung erreicht.
Coaching
Teamentwicklung
Konfliktmanagement
Einen Konflikt anzusprechen und zu bereinigen wirkt befreiend! Zudem stellen Konflikte immer auch eine Entwicklungschance für alle Beteiligten dar. Voraussetzung dazu ist ein funktionierendes Konfliktmanagement, das den souveränen Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen sichert sowie Eskalationen erst gar nicht aufkommen lassen.
Teamentwicklung
Transferverstärker
Die Verankerung der Resultate aus dem Teamtraining sind essentiell. Methoden wie z.B. die SOFT-Analyse dienen einerseits der Reflektion der erreichten Resultate und erlauben anderseits einen Ausblick in die Zukunft bzw. dem Festlegen der geeigneten weiterführenden Interventionen.
Teamentwicklung
Projektteams begleiten
Nomen est omen, der Titel sagt es. Ein Projektteam hat eine klare Aufgabe: ein Projekt möglichst effektiv und effizient anzugehen und umzusetzen! Dazu benötigt es eine klare Aufgabenverteilung, welche idealerweise aufgrund der unterschiedlichen Stärken der einzelnen TeammitgliederInnen erfolgt und einer Teamleitung, die mal klar führt dann aber auch situativ bloss moderiert. In der Zusammenarbeit mit HumCon stellen Sie sicher, die idealen Massnahmen mit der grössten Hebelwirkung zu wählen.
… let’s talk!
