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Mut zur Lücke und Mut zur Genauigkeit. Nach diesem Credo arbeiten wir seit 1999! Wir sind keine eierlegende Wollmilchsau sondern Spezialisten in den Bereichen Leadership und Verkauf. Dabei verfolgen wir kompromisslos und fokussiert den Ansatz der stärkeorientierten Mitarbeiterentwicklung. Sie wollen noch erfolgreicher werden?
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Positives Feedback
Was ist der hauptsächliche Grund für ein Feedback an eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter? In 9 von 10 Fällen erhalte ich von Führungskräfte die folgende Antwort: "Um auf einen Fehler hinzuweisen"! Dieses Verhältnis von Kritik und positiver Rückmeldung ist nicht...
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