Führungsprinzipien dienen als Orientierungshilfen wie der Polarstern am Nachthimmel. Doch was sind die zentralen Führungsprinzipien und gibt es diese überhaupt? Wo laufen wir Gefahr, dass die angewandten Regeln zu einem inhaltlosen Verhaltenskorsett verkümmern und letztendlich nur als Pseudohilfe für überholte Glaubenssätze dienen? Hören Sie rein in den Austausch mit Ross Hay und lassen Sie uns wissen, was Ihre Meinung dazu ist!
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