Denk-Bar
Mit der Denk-Art stehen Ihnen wissenswerte Inhalte mit einer Lesezeit von 2’–5′ zur Verfügung, 1′ reicht für den Denk-Impuls. Die Interviews vermitteln einen vertieften Einblick in den Führungsalltag und dauern maximal 60′. Denk–Bar einfach. Viel Spass!
Aktuelle Blogs
Mein Chef, der Oktopus!
Die Erwartungen der Unternehmen in ihre MitarbeiterInnen steigen von Jahr zu Jahr, schnell in der Umsetzung, agil im Denken und polyvalent einsetzbar, dies bitte schön ist doch selbstverständlich. Dies nährt im Gegenzug eine Erwartungshaltung an die Taktgeber, sprich...
Hochleistungs-Teams
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Effektives Coaching
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Podcasts
#95 Andreas Gnädinger – “Das Team ist der Schlüssel zum Erfolg!“
Unternehmensinhaber Marketingwerkstatt GmbH Unermüdlich, vorausschauend, laut, präsent und entscheidungsfreudig, diese Attribute zeichnen gemäss den Mitarbeiterinnen der Marketingwerkstatt GmbH den Unternehmensinhaber Andreas Gnädinger aus. Darüber hinaus ist er ein...
#94 Laura Saitta & Fabian Dieziger – “Ohne das innere Feuer funktioniert es nicht!“
Gründer:in von Supertoscano GmbH Was passiert, wenn aus einem Hobby plötzlich ein richtiges Unternehmen wird? Wie regeln die beiden Gründer Laura Saitta und Fabian Dieziger, die auch im richtigen Leben als Paar harmonieren, die Zusammenarbeit in der Supertoscano GmbH,...
#93 Markus Wanner – “Ein Neudenker mit Bodenhaftung!“
Managing Partner Jede Firma, die etwas auf sich hält, verfügt über eine stattliche Anzahl vielfältiger «Unternehmens-Werte». Doch kennen Sie den Wert «No Bullshit»? Oder können Sie sich vorstellen, dass jeder Ihrer Mitarbeiter:Innen selber bestimmen kann, wann und...
#92 Rabea Heinz – “Ein Leader hat ein klares Führungsverständnis!“
Head of Human Resources In anspruchsvollen Zeiten dienen persönliche Werte als ein wichtiger Kompass. Doch wie erkenne ich diese und wie weiss ich, dass diese auch wirklich richtig sind? Wie schaffe ich es, dass ich mit meinem Führungsverständnis den Ansprüchen meiner...
#91 Flashback mit Ross – Funktioniert Führung in der Familie wie im Business?
Führungsarbeit passiert auch in der Familie, doch ist dies mit dem Ansatz aus dem Business vergleichbar? Lassen sich Erkenntnisse aus dem beruflichen Umfeld ins Private übertragen oder können eventuell Vorgehensweisen von zu Hause an meinem Arbeitsplatz implementieren...
#90 Pascal Jenny – “Leader müssen sichtbar sein!“
Präsident Arosa Tourismus Visionär oder Macher? Diese Frage stellt sich bei Pascal Jenny, Präsident Arosa Tourismus, nicht, denn er kann beides! Wir er dabei mit den beiden "Hüten" gekonnt jongliert und sich dabei nicht in den Vordergrund drängtk, ist beeindruckend....
#89 Beat Christen – “Beziehungen machen den Unterschied!“
Geschäftsführer TECHNOPARK AARGAU "Take it, change it or leave it" – dieser Grundsatz prägt die Karriere von Beat Christen, Geschäftsführer TECHNOPARK AARGAU. Doch bei aller Disziplin, im Zentrum von echtem Leadership steht der Mensch und von daher überrascht es...
#88 Esther-Mirjam de Boer – “Ein Leader spricht Klartext!“
CEO BRAINBOARDS AG Als CEO der BRAINBOARDS AG und Transformationsspezialistin kennt Esther-Mirjam de Boer nicht nur die zentralen Fähigkeiten einer Führungsperson, sie fordert diese in ihrer Rolle als VR in diversen Unternehmen auch konkret ein. Dabei kommt ihr ihre...
#87 Matthäus Hübscher – “Der Clan-Chef“
CEO P. Hübscher AG Zusammen mit seinen fünf älteren Geschwistern führt Matthäus Hübscher als verantwortlicher CEO die auf Massanzügen und Masshemden spezialisierte P. Hübscher AG. Erfahren Sie in diesem Gespräch, wie er die mit der Führung eines Familienunternehmens...
… fordern Sie es uns!
