Denk-Bar
Mit der Denk-Art stehen Ihnen wissenswerte Inhalte mit einer Lesezeit von 2’–5′ zur Verfügung, 1′ reicht für den Denk-Impuls. Die Interviews vermitteln einen vertieften Einblick in den Führungsalltag und dauern maximal 60′. Denk–Bar einfach. Viel Spass!
Aktuelle Blogs
Ist Resilienz trainierbar?
Das berufliche Umfeld zeigt sich zunehmend anspruchsvoller. Es gilt belastende Situationen zu meistern, Probleme als Herausforderungen zu betrachten und negative Erfahrungen als Lernchance zu nutzen. Doch wie kann das im richtigen Leben funktionieren? Was...
8 Prinzipien im Verkauf!
Mit den steigenden Temperaturen hellt sich auch die wirtschaftliche Situation wieder auf, das BAK spricht für den Schweizer Industriesektor gar von einem Mini-Boom. Zusammen mit den einhergehenden Lockerungen an der Corona-Front haben sich die Aussichten für eine...
Remote Leadership
Mit der Corona-Krise sind neue Arbeitsmodelle wie das Homeoffice salonfähig geworden und überzeugen mit überraschenden Erkenntnissen. So zeigt eine Studie von Bitkom (D), dass rund ¼ der Beschäftigte ihre Produktivität zu Hause deutlich höher einschätzen und jeder...
Gekonnt kommuniziert!
Gekonnt kommuniziert dank dem persolog Persönlichkeits-Modell! Das Geheimnis persönlichen Erfolgs liegt darin, sich und andere besser zu verstehen. Verstärken Sie Ihre Fähigkeit in der Bewältigung von anspruchsvollen Situationen. Wer sein eigenes Verhalten kennt und...
Positives Feedback
Was ist der hauptsächliche Grund für ein Feedback an eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter? In 9 von 10 Fällen erhalte ich von Führungskräfte die folgende Antwort: "Um auf einen Fehler hinzuweisen"! Dieses Verhältnis von Kritik und positiver Rückmeldung ist nicht...
Positive Eigenschaften im Aussendienst
Der Druck auf den Aussendienst ist in den letzten Jahren nicht kleiner geworden. "Scheinbar" besser informierte Interessenten, Austauschbarkeit der Produkte, sofortige Verfügbarkeit von Informationen über die digitalen Netze und zunehmender Margenschwund. Dazu gesellt...
Podcasts
#103 Ross Hay – “Zuviel Leidenschaft kann blind machen!“
Inhaber von conversationcafe.ch Nach unzähligen Gesprächsanalysen der Podcast-Serie «Leadership made simple» ist für Ross Hay klar, ein Leader muss Leidenschaft für die Aufgabe, aber auch für Menschen mitbringen. Doch Leidenschaft ist ein zweischneidiges Schwert! Und...
#102 Hera Zimmermann – “Eine Führungsperson muss resilient sein!“
Unternehmerin (TINGS & Juna Period) Die erfolgreiche, 2-fache Unternehmerin Hera Zimmermann zeichnen diverse Stärken aus, eine davon ist «Bock zu haben, zu failen»! Demgegenüber findet sie, dass sie nicht unbedingt die beste Chefin ist. Was wirklich an dieser Aussage...
#101 Weiji Stocker – “Digitales Führen mittels Inspiration!“
Gründerin von innov8 Ihre erste Führungsposition machte Weiji Stocker, Gründerin und Managing Partner der innov8, überhaupt keinen Spass. Erfahren Sie in diesem Podcast, wie sie heute mittels digitalem Führen ihr Umfeld inspiriert und welche Werte und Skills im Rahmen...
#100 Benedikt Weibel – “Der Kapitän gehört auf die Brücke!»
Eh. SBB-Chef & Publizist «Ohne Stress, kein Wachstum! Ohne Erholung, kein Wachstum!» Der ausgebildete Bergführer Benedikt Weibel, ehemaliger SBB-Chef & Publizist, weiss, als Leader musst du in Form sein und Verantwortung übernehmen, vor allem in Krisenzeiten. Wie er...
#99 Robert Hunziker – “Ein Leader darf nichts anbrennen lassen!“
CEO und Inhaber ITcom Pro AGt Die Kommunikation in der IT-Arbeit ist akkurat, direkt und nüchtern, Redundanz hat keinen Platz. Doch wie geht das im Umgang den Mitarbeitern, wieviel Platz hat hier zum Beispiel Empathie oder Nachsicht? Nun, als Hobby-Musiker ist sich...
#98 Raffael Brogna – “Wer laut schreit, kann nicht zuhören!“
Berater des Verwaltungsrat Vom Hochbauzeichner bis zum CEO der EIFFAGE SUISSE AG, für Raffael Brogna, Berater des Verwaltungsrat stand und steht die persönliche Kommunikation immer an erster Stelle. Erfahren Sie in diesem Podcast, warum er es ab und an trotzdem...
#97 Peter Bachmann – “Der CEO ist auch ein Leuchtturm!“
Professioneller Verwaltungsrat Ob als professioneller Verwaltungsrat oder als Unternehmer, eines steht für Peter Bachmann ausser Frage, man muss Menschen mögen! Doch was sind nun die zusätzlichen zentralen Fähigkeiten eines CEO’s? Weshalb soll die Führungskraft in...
#96 Antonio Colaianni – “Es zählt einzig die absolute Liebe zum Beruf!“
Sternkoch Antonio Colaianni 1 Michelin-Stern und 17 Gault Millau-Punkte, dafür steht der Star-Chef Antonio Colaianni. Diese Auszeichnungen sind die Folge seines kompromisslosen Einsatzes am Kochherd, eine Leidenschaft, die er ebenso von seinem Team verlangt, was heute...
#95 Andreas Gnädinger – “Das Team ist der Schlüssel zum Erfolg!“
Unternehmensinhaber Marketingwerkstatt GmbH Unermüdlich, vorausschauend, laut, präsent und entscheidungsfreudig, diese Attribute zeichnen gemäss den Mitarbeiterinnen der Marketingwerkstatt GmbH den Unternehmensinhaber Andreas Gnädinger aus. Darüber hinaus ist er ein...
… fordern Sie es uns!
