Unternehmensberater, Trainer, Coach & Autor
Aktives Leadership besteht zu einem grossen Teil mit dem Weiterentwickeln der Mitarbeiter*innen und deren individuellen Stärken. Diese Aufgabe basiert auf der Plattform von gegenseitigem Vertrauen. Dass dies kein Selbstläufer ist zeigt das Gespräch mit Kai von Rappard. Dabei zeigt sich, dass wirkungsvolle Führungsarbeit als erstes mit der Selbstführung beginnt. Geniessen Sie das Interview mit dem Buchautor von „SmartUp – als Führungskraft klug aufsteigen“ und erfahren Sie dabei, weshalb das zeitweise Überschreiten der eigenen Leitplanken eine anspruchsvolle, aber letztendlich auch inspirierende Tätigkeit sein kann.
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